Yeni alınan kararlar

Meclisten Geçti: 2000 Sonrası SGK’lılara Kademeli Emeklilik Müjdesi!
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca vatandaş için sevindirici bir gelişme gündemde. 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanları kapsayan “kademeli emeklilik” düzenlemesinin yeniden masaya geldiği iddia ediliyor. İşte yeni düzenlemenin detayları, olası şartları ve emeklilikte yeni yol haritası.

Kademeli Emeklilik Modeli Nedir ve Kimleri Kapsıyor?
8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik modeliyle umutlandı. Kulislerde konuşulan bu model, 2000-2008 arası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadın ve erkek çalışanları kapsıyor. Sistemin yasalaşması durumunda emeklilik yaşı ve prim şartları kademeli olarak esnetilecek.

Olası Emeklilik Tablosu ve Şartlar

Yeni modelle birlikte işe giriş yılına göre emeklilik şartları şu şekilde olabilir:

Kadınlar İçin:

2000 girişli: 43 yaş / 6.325 prim günü

2008 girişli: 49 yaş / 6.925 prim günü

Erkekler İçin:

2000 girişli: 45 yaş / 6.325 prim günü

2008 girişli: 51 yaş / 6.925 prim günü

Bu düzenlemeyle kadınlar için genel emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenecekken, genel prim günü şartı 7000 gün civarında olacak. SSK’lı kadınlarda 20 yıl sigortalılık ve 5000-5975 prim günü, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık ve aynı prim aralığı aranacak. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda ise kadınlar için 7200 gün, erkekler için 9000 gün (eşitleme ile 7200’e düşebilir) şartı bekleniyor.

Yıpranma Payı ve Yürürlük Tarihi

Kademeli emeklilik dışında, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara uygulanan “yıpranma payı” da erken emeklilik imkanı sunuyor. Bu sistem, her 360 gün çalışmaya karşılık 60-180 gün ilave süre kazandırıyor ve 45 farklı meslek grubunu kapsıyor.

Düzenlemenin henüz resmiyet kazanmamasına rağmen, Meclis’e gelmesi ve 2025 yılı içinde torba yasaya eklenerek yürürlüğe girmesi bekleniyor. Ayrıca ev hanımlarına yönelik sosyal güvence ve emeklilik desteği de planlar arasında yer alıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, “EYT ile başlayan dönüşüm kademeli emeklilikle devam edebilir. Ancak şu an için kesin bir yasa metni yok, beklentilerin zamana yayılarak gerçekleşmesini öngörüyoruz” diyerek vatandaşları temkinli olmaya davet etti.

Kaynak : replikler.org